强在一起

40多年来,多样性和包容性一直是康明斯核心价值观的一部分,188bet官网追溯到我们的首席执行官J。1947年至1977年领导公司的欧文·米勒。米勒相信倾听的力量,想在做出决定之前听到各种各样的声音,相信没有单一性别,种族或民族垄断了智慧。

188bet官网康明斯的员工体现了公司的多元化理念。我们跨文化运作,功能,语言障碍和时区,以解决全球业务复杂性带来的技术和后勤挑战。

我们年龄不同,性别、比赛,国籍和语言,以及个性方面,行为,性取向和宗教信仰。我们有不同的技能和能力,包括教育,经验和工作能力。我们的多样性反映了我们生活和工作的国家和社区,以及我们服务的客户。

188bet官网康明斯对多样性的承诺得到了许多组织和出版物的认可。Diversity inc将康明斯(C188bet官网ummins)列入其多元化50强企业名单2016年连续十年。

连续10年,188bet官网康明斯被授予人权运动2015年企业平等指数满分,请美国最大的同性恋民权组织,同性恋,双性恋和跨性别员工,在美国有超过一百万的会员和支持者。

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